O Formulário Stolt Prevenindo é uma poderosa ferramenta desenvolvida para facilitar a comunicação entre os colaboradores e a equipe da CIPA, proporcionando um canal direto para sugestões e opiniões relacionadas à segurança e ao bem-estar no local de trabalho. Este formulário foi concebido para ser acessível em qualquer lugar e a qualquer momento, garantindo que todos os membros da equipe tenham a oportunidade de contribuir para a melhoria contínua das práticas de segurança.

Na CIPAA+, entendemos a importância de atuar como um canal de escuta ativa, priorizando a segurança, o bem-estar organizacional e a vida de todos os colaboradores. Em nossa jornada de comunicação e conscientização, promovendo uma cultura de segurança e prevenção de acidentes na empresa.

Durante nossa gestão em 2023, identificamos 23 pontos de melhoria em nossas inspeções de área, todas as quais foram concluídas com sucesso graças ao apoio das equipes e líderes envolvidos. O Formulário Stolt Prevenindo desempenhou um papel fundamental nesse processo, recebemos um total de 42 sugestões dos colaboradores, das quais 7 foram encaminhadas ao Ideation para avaliação mais detalhada. Concluímos com êxito 30 itens, totalizando 86% das ações propostas. Essas ações conjuntas resultaram em 58 levantamentos, com 92% dos itens atendidos para melhorar nossas instalações, promover o bem-estar do grupo e garantir o cuidado com a vida de todos os envolvidos.

Tudo isso só foi possível pela integração e entrega de todo o TIME!

Projeto de minha autoria

O Projeto Movimento Foto Consciente é uma iniciativa inovadora que visa promover a conscientização sobre questões cruciais como Segurança, Meio Ambiente, Cuidado com o Próximo e Bem-Estar Organizacional no ambiente de trabalho.

Ao longo de duas fases, foram desenvolvidas 100 fotos e mensagens conscientes, cuidadosamente elaboradas pelos nossos colaboradores, para transmitir mensagens impactantes ao grupo. O objetivo foi levar essa atividade diretamente aos locais de trabalho, sem prejudicar a produtividade, garantindo que todos os membros da equipe pudessem se envolver e se beneficiar do projeto.

Atualmente, essas placas estão estrategicamente expostas no terminal, servindo como lembretes constantes da importância do cuidado com a segurança, do bem-estar organizacional e, acima de tudo, da preservação da vida. Cada placa é um lembrete tangível de que nosso maior compromisso é garantir que todos retornem para casa com segurança no final do dia.

O objetivo central do Projeto Movimento Foto Consciente é promover o compromisso e a motivação de todos os colaboradores em relação à segurança. A frase de impacto da CIPA - "Sejamos Preventivos e Multiplicadores da Conscientização!" - reflete perfeitamente a essência desse projeto.

Desenvolvido por iniciativa própria, este projeto representa nosso compromisso contínuo em promover uma cultura de segurança e bem-estar em nossa organização.

Projeto de minha autoria

Projeto Quizz Stolt: Promovendo Integração e Conexão com a História da Empresa

É uma honra fazer parte da comunidade Stolthaven Santos, onde temos o espaço e a liberdade para criar, inovar e evoluir em diversas áreas. Na Stolthaven Santos, oportunidades não faltam - ela se destaca como uma verdadeira escola de referência na formação de profissionais.

Uma das maiores virtudes que permeiam nossa cultura organizacional é a inovação, o pioneirismo e o cuidado com as pessoas. O Quizz Stolt surge como uma iniciativa alinhada a esses valores, promovendo integração e conscientização para uma mudança de cultura em nossas equipes.

De maneira dinâmica e divertida, o Quizz Stolt compartilha a história da Stolt com nossos colaboradores, além de consolidar os aprendizados essenciais que buscamos transmitir diariamente.

Ao conectar nossa história com cada indivíduo, buscamos aumentar a produtividade, o envolvimento e o alinhamento com nossos objetivos estratégicos e programas. Acredito firmemente que ao proporcionar essa conexão, construímos laços de confiança e admiração mútuos. Quando admiramos uma pessoa ou organização, nosso comprometimento e dedicação se intensificam.

O Quizz Stolt não é apenas uma ferramenta de integração, mas uma oportunidade de reconhecer e celebrar nossa jornada, fortalecendo ainda mais o vínculo entre nossos colaboradores e a empresa.

"Quizz Stolt é apenas o começo de uma experiência enriquecedora e inspiradora para todos."

Projeto de minha autoria

A Revista Digital é um dos pilares fundamentais de nossa estratégia de comunicação interna, oferecendo uma visão abrangente dos acontecimentos e questões estratégicas que moldam nossa empresa. Com foco em temas essenciais como Segurança, Bem-Estar Organizacional, Meio Ambiente e Qualidade de Vida, cada edição é cuidadosamente elaborada para informar, inspirar e engajar nossos colaboradores.

Ao longo do projeto, lançamos 10 edições da revista, sendo 5 em 2022 e outras 5 em 2023. Esta iniciativa representa uma experiência única de como podemos agregar valor por meio de uma ferramenta de comunicação tão poderosa.

Embora o conteúdo específico da revista não esteja disponível aqui, devido à sua natureza estratégica e direcionada ao público interno, podemos destacar que totalizamos 234 páginas publicadas ao longo do projeto.

A Revista Digital é muito mais do que simplesmente um meio de informação - é uma representação tangível de nosso compromisso com a transparência, o engajamento e o crescimento contínuo de nossa equipe.

Aqui Todos Participam!

Controle integrado para uma CIPA eficiente

Desenvolvi em 2022, o Dashboard CIPAA+ para ser uma ferramenta inovadora afim de proporcionar uma visualização abrangente e eficaz das atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Ele abrange uma variedade de tópicos essenciais, incluindo as atribuições da CIPA, o Plano de Ação CIPA e SHEQ (PACS), Cronograma Anual de Reuniões e Inspeções de Área, Sugestões do Formulário Stolt Prevenindo, Revista Digital, Atas, Planilha de Gastos, Pesquisa de Satisfação, entre outros. Além disso, conta com widgets interativos.

Este dashboard representa um salto significativo na capacidade da CIPA de gerenciar suas atividades de forma eficiente, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos os colaboradores.

O projeto dashboard CIPA contempla 218 slides que compõe toda estratégia e planejamento referente aos anos de 2022 e 2023.

"Só se pode ser mensurado o quão grande se torna seu projeto, quando você o evidencia."

No mundo digital de hoje, encontrar qualquer informação requer apenas dois cliques. Por que não aplicar o mesmo conceito ao comportamento em nossas instalações? Com essa ideia em mente, introduzimos uma nova perspectiva sobre segurança.

O convite para participar da ação consiste em dois cliques: ao identificar um perigo, seja por uma falha de equipamento, um ato inseguro ou uma condição perigosa, dê o Primeiro Clique, tomando uma atitude para cessar a situação de risco iminente. O Segundo Clique está na comunicação para a Segurança, assegurando que as ações corretivas sejam tomadas, pois você agiu prontamente para prevenir incidentes.

O comportamento seguro não apenas contribui para a prevenção de acidentes, mas também para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos. Adotar a abordagem de Comportamento Dois Cliques é fundamental para garantir que nossa equipe esteja sempre alerta e comprometida com a segurança em nossas operações.

Projeto em parceria com 
Rodrigo Gonçalves

O Projeto "Safety Onboarding" foi concebido com o objetivo central de envolver os colaboradores terceirizados e contratados, visando fortalecer nossa cultura de segurança e promover a conscientização sobre comportamento seguro em todos os ambientes de trabalho.

Com um impacto significativo em mais de 7 empresas terceirizadas e envolvendo mais de 80 colaboradores, alcançamos um marco importante no aumento da conscientização em segurança.

O Projeto Piloto, implementado em parceria com empreiteiras e contratadas, obteve sucesso comprovado em sua execução. Este sucesso foi possível graças ao comprometimento e colaboração de toda a equipe SHEQ (Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Rodrigo, liderou a parte técnica do projeto, com o apoio crucial da equipe SHEQ. Fui convidado para assumir a responsabilidade pela estratégia de comunicação e organização do projeto, incluindo a definição do nome e da estrutura.

Este projeto representa um exemplo tangível de como a colaboração e o comprometimento de diferentes equipes podem resultar em impactos positivos significativos na cultura organizacional e na segurança de todos os envolvidos.

O Safety Onboarding é apenas o começo de nossa jornada em direção a uma cultura de segurança ainda mais forte e resiliente.

Plano de Ação CIPA e SHEQ

O PACS, ou Plano de Ação CIPA e SHEQ, é uma estratégia abrangente desenvolvida para apoiar os esforços da equipe de gestão da CIPA+ ao longo do ano. Composto por três pilares fundamentais, o PACS visa tornar nosso terminal cada vez mais seguro, buscando reconhecimento pelo comprometimento e engajamento com o cuidado de nossos processos, pessoas, clientes, ativos, acionistas e corporação.

O primeiro pilar, Programa Risco Zero, inclui ações como...
No segundo pilar, focamos em Comunicação através...
O terceiro pilar concentra-se em Atividades de Conscientização e Integração...

Com o PACS, estamos comprometidos em promover uma cultura de segurança e excelência em todas as áreas de nossa operação.

Projeto de minha autoria

O objetivo do projeto da coleta das assinaturas representa o compromisso de todos para os temas: 

 SEGURANÇA •
BEM-ESTAR ORGANIZACIONAL •
VIDA •

À frente da comissão, estabeleci como objetivo estratégico o planejamento e o engajamento para promover a comunicação em torno da segurança, bem-estar organizacional e qualidade de vida de todos os colaboradores.

Com o intuito de reforçar essa mensagem e garantir seu alcance em todas as equipes, desenvolvemos a Placa do Compromisso com a Segurança.

Esta placa não é apenas um símbolo, mas uma representação tangível do comprometimento de todos com a segurança e o cuidado com a vida. Não se restringindo apenas aos colaboradores diretos, buscamos envolver todas as partes que compõe a nossa empresa, incluindo clientes, empreiteiras, terceirizados, familiares e convidados.

Atualmente, a placa está repleta de assinaturas, simbolizando compromissos e vidas. O sucesso da nossa ideia é evidenciado pelo engajamento real com a segurança e o compromisso de fazer bem desde a primeira vez.

Este projeto não apenas fortalece a cultura de segurança da empresa, mas também promove uma maior conscientização e responsabilidade em todos os aspectos de nosso trabalho.

Projeto desenvolvido e dirigido por Fillipe A.

Projeto Websérie Minuto Stolt: Fortalecendo a Cultura Organizacional e a Comunicação Interna.

A Websérie Minuto Stolt surge como uma inovadora ferramenta de comunicação digital, concebida para integrar, informar e orientar toda a equipe Stolthaven Terminals - Santos. 

Este projeto visa fortalecer a conscientização e a cultura organizacional, buscando criar um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, diversificado, respeitoso e autêntico - tudo isso através da poderosa ferramenta que é a comunicação.

O aspecto mais destacável deste projeto é o seu custo ZERO! 

Nota: Este conteúdo é exclusivamente destinado ao público interno da empresa.

Projeto desenvolvido e dirigido por Fillipe Afonso

Primeira Temporada - Fortalecendo a Cultura de Segurança e Comunicação Interna

A primeira temporada do nosso projeto, lançada em 2022, foi marcada por participações especiais dos representantes da CIPA, equipe SHEQ e convidados de diversos setores. Essa diversidade enriqueceu o projeto, proporcionando diálogos leves e aprendizados valiosos sobre cada ação.

No cronograma, destacamos as principais ações da CIPA e SHEQ para o mês, abordando temas como o Plano de Ação CIPA e SHEQ, Programa Risco Zero, Cartão de Parada das Atividades, Formulário SOR e Stolt Prevenindo. Além disso, exploramos estratégias de comunicação, como Revista Digital, Websérie, DDS (Diálogo Diário de Segurança), plataformas online, Movimento Foto Consciente e Quizz SHEQ. Também dedicamos espaço para temas relevantes, como a Campanha Abril Verde.

Ao todo, foram produzidos 15 episódios nesta primeira temporada, oferecendo uma ampla gama de informações e insights para toda a equipe.

Este projeto foi possível graças ao apoio de muitas pessoas. Embora possamos liderar e dirigir o projeto, seu verdadeiro valor reside na integração e colaboração de todos os envolvidos. Apenas juntos podemos tornar as ações do projeto uma realidade.

Projeto desenvolvido e dirigido por Fillipe Afonso

Segunda Temporada - Compromisso com a Segurança

A segunda temporada da Websérie Minuto Stolt chegou para fortalecer ainda mais nossa cultura de segurança, seguindo o sucesso do ano anterior. Com estréia em abril, mês emblemático escolhido por representar a campanha Abril Verde, elaboramos +12 episódios repletos de conteúdo rico em orientação.

O episódio de abertura contou com a participação do Gerente Geral, Marcelo Schmitt, trazendo uma perspectiva de liderança sobre o compromisso com a segurança. Ao longo da temporada, a equipe da CIPA e SHEQ contribuiu com sua expertise, abordando temas fundamentais sobre nossas ações e programas de segurança.

Nossas discussões giraram em torno do compromisso com a segurança, destacando a importância de seguir rigorosamente nosso padrão global de operação e segurança. Cada episódio foi uma oportunidade de aprender e fortalecer nosso compromisso com a segurança e a responsabilidade em todas as áreas de nossa operação.

O ponto alto desta temporada foi a integração entre as pessoas e os setores, que colaboraram para o sucesso desta iniciativa. Aprendemos juntos, crescemos juntos e mais importante ainda, fizemos acontecer mais uma temporada vibrante de aprendizado.

Projeto desenvolvido e dirigido por Fillipe Afonso

Terceira Temporada - Conscientização Ambiental

A terceira temporada de nosso projeto foi lançada em junho de 2023, em parceria com a equipe de Meio Ambiente, apresentando 8 episódios dedicados à conscientização ambiental. Nossa missão foi dar o primeiro passo em direção à educação, visando despertar a consciência e promover ações efetivas para mudar nosso comportamento cotidiano.

Os temas selecionados foram cuidadosamente escolhidos para abordar questões cruciais relacionadas à preservação ambiental e à sustentabilidade. Reconhecemos que muitas vezes a falta de consciência sobre a importância de um futuro sustentável decorre da falta de informação adequada ou da dificuldade em comunicar efetivamente esse conhecimento para garantir sua verdadeira adesão.

Entendemos que quando estamos bem informados sobre uma causa, começamos a mudar nossa mentalidade e comportamento. Por isso, nosso projeto se concentra em fornecer informações relevantes e inspiradoras, incentivando uma mudança positiva de atitude em relação ao meio ambiente.

Banners, Faixas, Painel Back Drop, Painel Foto Lona, Placas, etc.

Além de tudo que já foi feito, tenho um arsenal repleto de novas ideias prontas para serem executadas.

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+ de DEZ Projetos e Ações

Mas do que criar a curiosidade com essas novas ações, novas estratégias, novos títulos, entre outros... Quero que saiba que é um pesar não trazer tudo por aqui, pois são planejamentos para que façamos diferença da concorrência.

Os projetos são voltados para comunicação, customer service, segurança, gestão, pessoas, 
meio ambiente e sustentabilidade.

No momento as estratégias não estão disponíveis para divulgação.